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广州商学院教师发展中心是专业化实体服务机构，挂靠人事处，由评建与督导办公室、教务处、科研处、学生处等职能部门协同开展工作，负责统筹制订教师队伍建设和发展规划，开展教师培训、教学改革、研究交流、质量评估、咨询服务等工作，提高教师专业化水平和社会服务能力，促进教师职业发展，满足教师个性化、专业化发展和人才培养特色需要。 　　现中心正组织实施2018年新教师培训和基于本科教学工作合格评估的教学能力提升培训。为提高教师培训水平与质量，创新教师培训管理模式，提升优势资源利用效益，现对部分培训课题向校内进行公开招标。 　　一、 招标内容 　　在指定期限内，为我校教师发展中心提供某一培训课题的内容设计、师资安排、培训实施、质量评价、服务支援等工作。 　　（一）课题内容（方向）

序号	课题内容（方向）
1	课堂讲授教学基本功修炼
2	如何促进学生积极学习
3	如何开展案例教学
4	如何有效加强课堂教学互动
5	课堂常见问题分析与应对策略
6	影响学生对教学满意度的评价问题改进
7	应用型课堂教学方法的选择与运用

　　（二）课题培训对象 　　1.近两三年进校的新任中青年教师； 　　2.各教学单位选派的教师； 　　3.自愿报名参加的教师。 　　（三）培训形式 　　包括但不局限于专题讲授、沙龙研讨、工作坊、案例展示、课堂观摩。 　　（四）培训时间 　　一般安排在2018年10月—2019年1月的星期五下午。每个培训课题时间控制在75—90分钟内。 　　（五）项目包干费用 　　项目包干费用为2000元/项，包括课题开发设计费用及主讲人员报酬等。 　　二、申报投标条件 　　（一）我校相关职能部门或各教学单位，或本校教师个人与个人自组的培训团队； 　　（二）具有一定的与申请课题相关的业绩成果和研究积累； 　　（三）培训课题主讲人（主持人）须具有副高或以上职称的本校教师，或为本单位主要负责人、教学团队负责人，特殊情况另议； 　　（四）暂不接受联合体投标，不允许分包或转包。 　　三、投标程序 　　（一）根据自身的工作基础和资源条件，针对招标的教师培训课题进行可行性分析与设计，填写《申报表》（见附件）。每个单位最多可申报2项，不可自行改动招标课题内容（方向）。 　　（二）教师发展中心组织人事处、教务处、评建与督导办公室对《申报表》进行评审。 　　（三）教师发展中心与中标单位(或教师个人或个人自组的培训团队）签订委托协议。未通过评审的申报单位（个人）不再另行通知。 　　四、申报材料报送要求 　　（一）《申报表》纸质版（一式5份）加盖公章后(如以个人或个人自组培训团队申报的，则无需加盖公章）报送至第一行政楼207室，电子版请发至以下邮箱：583743083@qq.com（请在邮件标题栏注明：培训课题内容—申报单位名称或个人姓名）。 　　（二）申报受理截止日期：2018年9月30日（周日）。 　　（三）联系人：郑老师，联系电话：32971320。